Über mich

Ich bin Coach, weil mich Menschen und ihre Konflikte interessieren. Ich analysiere berufliche Dynamiken und frage mich: Was steckt dahinter? Welche Rollen spielen die Beziehungsebene und das Unbewusste unter der Oberfläche der Sachebene? Da wird es interessant!

Mein Coaching-Ansatz ist interdisziplinär und lösungsorientiert ausgerichtet. In meinem Coaching steht Gruppendynamik besonderen im Fokus. Selbstreflexion und Themenreflexion, Zusammenhänge bewusst und besprechbar machen, Ressourcen aktivieren, das Erreichen von Zielen begleiten: das alles macht systemisches Coaching wirkungsvoll.

Als zertifizierter Systemischer Coach begleite ich Sie bei der Lösung von Konflikten und bei Veränderungsprozessen. Optimieren Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen durch professionelle Konflikt-Moderation und gezieltes Team-Coaching. 

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